La vita in Kindred

Stiamo costruendo il futuro del vivere. Unisciti a noi.

Un piccolo team con una grande missione: rendere i viaggi radicalmente più accessibili, umani e incentrati sulla community.

Dimensioni del team
~100 persone
Remote-first
Stati Uniti, Canada e Regno Unito
Fondazione
2021
Tre compagni di squadra che scherzano in un vicolo soleggiato di San Francisco.Il team fa il tifo insieme sotto gli alberi autunnali durante l’offsite sui Catskills.Striscioni Kindred “Travel Meaningfully” appesi in uno spazio per eventi.Poster di Kindred appesi tra calde lucine.Quattro compagni di squadra sorridono insieme alla festa di quartiere di Kindred.

Più che un lavoro: una missione.

In Kindred stiamo riscrivendo le regole del lavoro e progettando la cultura aziendale che abbiamo sempre desiderato. Crediamo che il lavoro debba sostenere una vita piena e appagante, non entrare in competizione con essa.

Proprio come stiamo rivoluzionando il modo di viaggiare attraverso un nuovo modello basato sulla fiducia, sulle relazioni e sulle case messe a disposizione dai membri, stiamo costruendo un ambiente di lavoro che riflette questi stessi valori. Entrare in Kindred significa unirsi a un team che sta ridisegnando il concetto stesso di esplorazione del mondo e il modo in cui lavoriamo mentre lo facciamo.

Mi hanno sempre attirato gli ambienti in cui la curiosità è un valore condiviso e la cura si riflette nel lavoro stesso. È esattamente ciò che ho trovato in Kindred: un team che sa stimolare il pensiero reciproco e che affronta anche le piccole cose con una reale intenzione.
Jennifer Madu, People Operations Manager in Kindred.
Jennifer Madu
People Operations Manager · Entrata a bordo a settembre 2025
La nostra cultura

How we show up, build together, and stay connected.

01

Guidati dalla missione, nel profondo

Tutto quello che facciamo ci riporta alla nostra missione: rendere accessibile un modo più significativo di scoprire il mondo, attraverso lo scambio di case e le connessioni che nascono dalla condivisione.

02

La flessibilità è alla base di tutto

Ci fidiamo delle persone e lasciamo che definiscano il ritmo più adatto alla loro vita. Valutiamo i risultati, non le ore, e incoraggiamo tutti a coniugare ambizione e benessere.

03

Remote-first e globale per natura

Lavoriamo ovunque ci si senta a casa, superando fusi orari, culture e continenti. Il nostro team ha una mentalità globale, proprio come i membri della community che serviamo.

04

Tanta empatia, poco ego

Ascoltiamo prima di parlare, crediamo nelle buone intenzioni e diamo feedback con empatia. Sosteniamo opinioni forti con flessibilità e valorizziamo i successi del team rispetto ai meriti del singolo.

05

Connessione e gioia

Creiamo spazio per relazioni autentiche, successi condivisi e la gioia che deriva dal fare un lavoro significativo insieme a persone che sanno ispirarti.

Il team di Kindred si è riunito per una foto di gruppo sotto lo striscione di Kindred durante una riunione plenaria.
Kindred è fatto per ogni stile di vita

Bring your whole self, however you show up.

Stiamo costruendo una cultura del lavoro basata su flessibilità, fiducia e gioia.

La famiglia viene sempre prima.

  • Un generoso congedo parentale per ogni tipo di genitore: biologico, co-genitore, adottivo o affidatario.
  • Un contributo per la pianificazione familiare, perché far crescere la tua famiglia non significhi scegliere tra carriera e cura.
  • Vita da remoto pet-friendly, dove il tuo collega può abbaiare ed è va benissimo così.
  • Orari flessibili, così puoi organizzare la tua giornata intorno alla tua famiglia, non il contrario.
La nostra cultura degli sticker

Ogni sticker racconta una storia.

Gli sticker sono il nostro modo di festeggiare le tappe importanti, fissare i momenti e portarci il viaggio con noi ovunque andiamo.

Casetta disegnata a mano con un cappellino da festa e un grande 5 di lato.
Festeggiamo il 5° anniversario di Kindred.Marzo 2026
Sticker di un paperotto in pixel art con la scritta Quack Week, SF ’25.
In ricordo del nostro secondo hackathon aziendale.Maggio 2025
Scritta a matrice di punti con la frase 1000 years of travel.
Un traguardo di 1.000 anni di notti prenotate su Kindred.Aprile 2026
Adesivo retrò 'Kindred Europe' con globo rosa con struttura a reticolo.
Segna l’espansione di Kindred in Europa.Estate 2023
Sticker a forma di timbro sul Passaporto con la scritta Voyagez librement, travel freely, arrived 2025.
Festeggiamo il lancio della nostra esperienza in francese.Luglio 2025
Disegno a tratto di una scrivania con un Passaporto, un caffè e delle chiavi, con la didascalia Travel meaningfully, Kindred.
Per celebrare il rebranding di Kindred.Maggio 2025
I nostri benefit

Supporting a life well-lived, at work and beyond.

Assicurazione medica, dentistica e oculistica

Copertura sanitaria completa per te e la tua famiglia.

Copertura premium al 100% per i dipendenti · all’85% per i familiari a carico · Assicurazione sulla vita · Telemedicina · Cure preventive

Viaggiare fa parte del lavoro

21 crediti Kindred all’anno e un contributo annuale di 4.000 $ per viaggiare. Vivere il prodotto ti rende migliore nel costruirlo.

Usa i crediti per soggiornare nelle case dei membri in tutto il mondo · Il contributo copre voli, trasporti e tutto il resto

Riposo e anno sabbatico

Ferie flessibili, 12 giorni festivi retribuiti e un congedo sabbatico retribuito di 4 settimane dopo 5 anni. Un ritmo di lavoro sostenibile ci permette di dare il meglio.

Almeno 3 settimane (15 giorni) di ferie all’anno · Congedo per lutto incluso

Supporto alla pianificazione familiare

12 settimane di congedo parentale interamente retribuito e un contributo di 10.000 $ per la pianificazione familiare. Sosteniamo ogni percorso verso la genitorialità.

Genitori biologici, co-genitori, adottivi e affidatari · Il contributo copre fertilità, adozione, maternità surrogata e altro ancora

Retribuzione competitiva

Stipendio base e partecipazione azionaria in linea con il mercato, con una quota per ogni dipendente

Stipendio base · Opzioni azionarie · Fondo pensionistico 401(k) opzionale

Ritiri aziendali indimenticabili

Ritiri periodici del team per creare connessioni autentiche, collaborare a fondo e festeggiare insieme.

Viaggi, alloggi e attività completamente coperti · Sussidio annuale di 500 $ per organizzare incontri di persona

Crescita in Kindred

Your career path isn’t linear. Neither is ours.

Investiamo nelle persone, non solo nei ruoli. Ecco alcune storie del team.

Stephanie, che è passata da Operations a Product Management in Kindred.
Stephanie · Entrata a bordo a maggio 2022
OperazioniProduct Management

È passata dal gestire le operations al gestire i prodotti che prima supportava.

Melita, che è passata da Member Experience Manager a Trust and Safety in Kindred.
Melita · Entrata a bordo ad aprile 2022
Member ExperienceFiducia e sicurezza

Ha portato il suo istinto maturato a diretto contatto con i membri nel team che garantisce la sicurezza della community.

Asaf, che in Kindred è passato da Founding Engineer a Engineering Manager.
Asaf · Entrato a bordo a settembre 2022
Founding EngineerEngineering Manager

Ha contribuito a creare Kindred da zero, per poi assumere la guida del team che ne progetta il futuro.

Sarah, che è passata da Member Experience ad AI Operations Enablement in Kindred.
Sarah · Entrata a bordo a maggio 2024
Member ExperienceAI Ops Enablement

Ha trasformato i bisogni dei membri in strumenti di AI scalabili, progettati con la stessa cura.

Diversità e inclusione

Per noi, la diversità è qualcosa di personale.

In Kindred valorizziamo la diversità di prospettive, idee e background. Ci impegniamo a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i candidati e dipendenti. Kindred non discrimina in base a nessuna caratteristica tutelata dalla legge, inclusi razza, colore della pelle, ascendenza, origine nazionale, religione, credo grafico o religioso, età, disabilità, sesso, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato di congedo medico o familiare, stato civile o di convivenza/unione civile, stato militare o di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalle leggi vigenti.

Una delle cose che amo di più di Kindred è che ognuno ha una storia unica su come è arrivato fin qui. Nel nostro team ci sono ex chef, autisti di camion per traslochi, titolari di saloni di parrucchiere e atleti olimpici. Le esperienze e i punti di vista diversi che portano con sé ci rendono più forti e rendono molto più divertente venire al lavoro.
Veronica Wong, responsabile People Operations di Kindred.
Veronica Wong
Responsabile People Operations · Nel team da agosto 2024

Vivi la missione che stai costruendo.

Unisciti a un team che si prende davvero cura dei membri e delle persone che ne fanno parte.