Au cœur de notre mission
Tout ce que nous faisons s’inscrit dans notre mission : vous permettre de découvrir le monde autrement, de façon plus authentique, grâce à l’échange de domiciles et aux liens que nous créons.
La vie chez Kindred
Nous construisons l’avenir de l’habitat. Rejoignez-nous.
Une petite équipe qui poursuit une grande mission : rendre les voyages plus accessibles, plus humains et résolument communautaires.
- Taille de l’équipe
- ~100 personnes
- Télétravail avant tout
- États-Unis, Canada et Royaume-Uni
- Fondation
- 2021
Plus qu’un métier — une mission.
Chez Kindred, nous réinventons les codes du travail et créons la culture dont nous avons toujours rêvé. Nous pensons que le travail doit contribuer à une vie épanouie, et non être en compétition avec elle.
Tout comme nous révolutionnons la façon de voyager grâce à un nouveau modèle fondé sur la confiance, les liens et des logements gérés par des membres, nous créons un lieu de travail qui reflète ces mêmes valeurs. En rejoignant Kindred, vous intégrez une équipe qui redéfinit ce que signifie explorer le monde et notre façon de travailler tout en l'explorant.
J’ai toujours été attiré par les environnements où la curiosité est partagée et où l’attention portée aux autres se reflète dans chaque détail du travail. C’est exactement ce que j’ai trouvé chez Kindred : une équipe qui se challenge mutuellement et aborde même les petites choses avec une réelle intention.
How we show up, build together,
and stay connected.
La flexibilité est notre socle
Nous faisons confiance à chacun pour trouver le rythme qui convient le mieux à sa vie. Nous évaluons les résultats, pas le nombre d’heures, et encourageons chacun à concilier ambition et bien-être.
Pensé pour le télétravail et ouvert sur le monde
Nous travaillons depuis tout endroit où l’on se sent chez soi, au-delà des fuseaux horaires, des cultures et des continents. Notre équipe est aussi ouverte sur le monde que les membres que nous accompagnons.
Une grande intelligence émotionnelle, beaucoup d’humilité
Nous écoutons d’abord, partons du principe que les intentions sont bonnes et partageons nos retours avec empathie. Nous avons des convictions, sans nous y accrocher, et célébrons les réussites collectives plutôt que les mérites individuels.
Connexion et joie
Nous faisons place aux relations authentiques, aux célébrations partagées et à la joie de faire un travail qui a du sens avec des personnes qui vous inspirent.
Bring your whole self,
however you show up.
Nous construisons une culture professionnelle fondée sur la flexibilité, la confiance et le plaisir.
La famille passe toujours en premier.
- Un congé parental généreux pour tous les types de parents : biologiques, non biologiques, adoptifs, d’accueil.
- Une allocation de soutien à la parentalité, pour que fonder une famille ne vous oblige pas à choisir entre carrière et garde d’enfants.
- Le télétravail avec votre animal, où votre collègue peut aboyer — et c’est très bien comme ça.
- Des horaires flexibles pour organiser votre journée autour de votre famille, et non l’inverse.
Chaque autocollant raconte une histoire.
Les autocollants sont notre façon de célébrer les étapes importantes, de garder une trace des grands moments et d’emporter notre histoire partout avec nous.
Supporting a life well-lived,
at work and beyond.
Médical, dentaire et optique
Une couverture santé complète pour vous et votre famille.
Couverture premium à 100 % pour les employés · 85 % pour les personnes à charge · Assurance vie · Télémédecine · Soins préventifs
Les voyages font partie du travail
21 crédits Kindred par an et une allocation annuelle de 4 000 $ pour voyager. Utiliser le produit au quotidien vous aide à mieux le concevoir.
Utilisez des crédits pour séjourner chez des membres partout dans le monde · L’allocation couvre les vols, les transports et tout le reste
Repos et congé sabbatique
Des congés flexibles, 12 jours fériés rémunérés et 4 semaines de congé sabbatique rémunéré après 5 ans. Un rythme de travail soutenable, c’est la meilleure façon de donner le meilleur de soi.
Minimum de 3 semaines de congés (15 jours) par an · Congé de deuil inclus
Accompagnement en matière de planification familiale
12 semaines de congé parental entièrement rémunéré et une aide de 10 000 $ pour vos projets de parentalité. Tous les parcours vers la parentalité sont accompagnés.
Parents biologiques, non biologiques, adoptifs et d’accueil · Allocation couvrant la fertilité, l’adoption, la gestation pour autrui, et plus encore
Rémunération compétitive
Salaire de base et participation au capital alignés sur le marché, avec une part pour chaque employé·e
Salaire de base · Stock‐options · 401(k) facultatif
Des séjours inoubliables en équipe
Des séminaires d’équipe réguliers pour créer des liens authentiques, collaborer en profondeur et célébrer ensemble.
Voyages, hébergement et activités entièrement pris en charge · 500 $ par an pour vos rencontres en personne
Your career path isn’t linear.
Neither is ours.
Nous misons sur les personnes, pas seulement sur les postes. Voici quelques témoignages de l’équipe.
Stephanie · a rejoint l’équipe en mai 2022
OpérationsGestion de produit
Elle est passée de la gestion des opérations au pilotage des produits qu’elle accompagnait auparavant.
Melita · a rejoint l’équipe en avril 2022
Expérience des membresConfiance et sécurité
Elle a apporté son instinct de membre de première ligne à l’équipe qui veille à la sécurité de la communauté.
Asaf · a rejoint Kindred en septembre 2022
Ingénieur fondateurEngineering Manager
A contribué à créer Kindred de A à Z, puis a pris la tête de l’équipe qui façonne son avenir.
Sarah · a rejoint l’équipe en mai 2024
Expérience des membresAccompagnement des opérations IA
A transformé les besoins des membres en outils d’IA à grande échelle conçus avec la même attention.
Trouvez votre place chez Kindred.
Nous cherchons toujours des personnes réfléchies, ambitieuses et profondément humaines.
7postes à pourvoir
Équipe
- DesignHead of Product DesignSan Francisco, CAFull timePostuler
- EngineeringFull-Stack EngineerRemote - US or CanadaFull timePostuler
- MarketingDirector, Lifecycle MarketingRemote - USFull timePostuler
- MarketingDirector, Partnerships (6-month fixed-term)Remote - USTemporaryPostuler
- MarketingLead CopywriterRemote - USFull timePostuler
- MarketingSenior Manager, Product MarketingRemote - USFull timePostuler
- ProductStaff Product ManagerRemote - USFull timePostuler
Diversité et inclusion
Pour nous, la diversité est une affaire personnelle.
Chez Kindred, nous valorisons la diversité des points de vue, des idées et des parcours. Nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités professionnelles à toutes les personnes qui postulent et travaillent avec nous. Kindred ne fait aucune discrimination fondée sur une caractéristique protégée, notamment la race, la couleur de peau, l’ascendance, l’origine nationale, la religion, les convictions, l’âge, le handicap, le sexe, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état de santé, les informations génétiques, le statut concernant un congé familial ou médical, la situation matrimoniale ou le statut de partenaire de vie, le statut militaire ou d’ancien combattant, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Ce que j’aime particulièrement chez Kindred, c’est que chacun a une histoire unique sur la façon dont il est arrivé ici. Dans notre équipe, on compte d’anciens chefs, des conducteurs de camions de déménagement, des propriétaires de salons de coiffure et des athlètes olympiques. La diversité de leurs expériences et de leurs points de vue nous rend plus forts, et le fait de venir travailler devient bien plus agréable.
Vivez la mission que vous contribuez à bâtir.
Rejoignez une équipe qui tient vraiment à ses membres et à chacun de ses coéquipiers.