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La vida en Kindred

Estamos construyendo el futuro de la forma de vivir. Únete.

Un equipo pequeño con una gran misión: hacer que viajar sea mucho más accesible, humano y comunitario.

Tamaño del equipo
Aprox. 100 personas
Remoto como norma
EE. UU., Canadá y Reino Unido
Fundación
2021
Tres compañeros de equipo haciendo el ganso en un soleado callejón de San Francisco.El equipo junto vitoreando bajo los árboles otoñales en la reunión fuera de la empresa en Catskills.Pancartas de Kindred con el lema escrito en inglés “Viaja con sentido” colgadas en un espacio para eventos.Carteles de Kindred colgados entre cálidas guirnaldas de luces.Cuatro compañeros de equipo sonríen juntos en una fiesta de barrio de Kindred.

Más que un trabajo: una misión.

En Kindred, estamos reescribiendo las reglas sobre cómo puede ser el trabajo y diseñando la cultura que siempre habíamos deseado. Creemos que el trabajo debería contribuir a disfrutar de una vida plena, no competir con ella.

Al igual que estamos revolucionando la forma de viajar con un nuevo modelo basado en la confianza, la conexión y las casas de nuestros miembros anfitriones, estamos creando un entorno de trabajo que refleja esos mismos valores. Al unirte a Kindred, formarás parte de un equipo que está redefiniendo lo que significa explorar el mundo y cómo trabajamos mientras lo hacemos.

Siempre me han atraído los entornos donde se comparte la curiosidad y el cuidado se nota en el trabajo. Eso es lo que he encontrado en Kindred: un equipo que se reta mutuamente a pensar de forma distinta y aborda hasta los pequeños detalles con verdadera intención.
Jennifer Madu, responsable de Operaciones del personal en Kindred.
Jennifer Madu
Responsable de Operaciones del personal · Se unió en septiembre de 2025
Nuestra cultura

How we show up, build together, and stay connected.

01

La misión es nuestro motor

Todo lo que hacemos parte de nuestra misión: hacer posible una forma más significativa de descubrir el mundo a través del intercambio de casas y de las conexiones compartidas.

02

La flexibilidad es nuestra base

Confiamos en que cada persona diseñe el ritmo que mejor se adapte a su vida. Medimos los resultados, no las horas, y animamos a todo el mundo a combinar la ambición con el bienestar.

03

Remoto como norma y global por naturaleza

Trabajamos desde cualquier lugar que nos haga sentir en casa, cruzando zonas horarias, culturas y continentes. Nuestro equipo tiene una visión tan global como los miembros a los que acompañamos.

04

Alta inteligencia emocional, poco ego

Escuchamos primero, asumimos la buena intención y compartimos comentarios con empatía. Manifestamos opiniones firmes con delicadeza y celebramos logros compartidos por encima del crédito individual.

05

Conexión y alegría

Creamos espacio para las relaciones auténticas, las celebraciones compartidas y la alegría de desempeñar un trabajo que importa con personas que te inspiran.

El equipo de Kindred se reunió para hacerse una foto de grupo bajo la pancarta de Kindred en una reunión general.
Kindred se adapta a todos los estilos de vida

Bring your whole self, however you show up.

Estamos creando una cultura del trabajo basada en la flexibilidad, la confianza y la alegría.

La familia siempre es lo primero.

  • Permiso parental generoso para todo tipo de progenitores: gestantes, no gestantes, adoptivos y de acogida.
  • Una ayuda para la planificación familiar que te permita hacer crecer tu familia sin que ello signifique elegir entre tu carrera y cuidar de los tuyos.
  • Una vida de teletrabajo con mascotas, donde tu compañero de trabajo puede ladrar y no pasa nada.
  • Horarios flexibles para organizar tu día en torno a tu familia, y no al revés.
Nuestra cultura de las pegatinas

Cada pegatina cuenta una historia.

Las pegatinas nos permiten celebrar cada hito, inmortalizar momentos y llevarnos nuestro viaje allá donde vayamos.

Casa verde dibujada a mano con un sombrero de fiesta y un 5 en tamaño grande en un lateral.
Celebración del 5.º aniversario de Kindred.Marzo de 2026
Pegatina de un patito en pixel art con el texto en inglés “Semana Cuac, verano-otoño de 2025”.
Conmemoración de nuestro segundo hackatón en toda la empresa.Mayo de 2025
Pegatina de letras de matriz de puntos con el texto en inglés “1000 años de viajes”.
Un hito: 1000 años de noches reservadas a través de Kindred.Abril de 2026
Pegatina retro de Kindred Europe con un globo terráqueo rosa de líneas.
Marca la expansión de Kindred en Europa.Verano de 2023
Pegatina de tipo sello de pasaporte con el texto en francés e inglés “Viaja libremente, llegada en 2025”.
Celebración del lanzamiento de nuestra experiencia en francés.Julio de 2025
Dibujo lineal de un escritorio con un pasaporte, un café y unas llaves, con el texto en inglés “Viaja con sentido, Kindred”.
Conmemoración del cambio de marca de Kindred.Mayo de 2025
Nuestros beneficios

Supporting a life well-lived, at work and beyond.

Salud médica, dental y oftalmológica

Cobertura médica completa para ti y tu familia.

100 % de cobertura premium para empleados · 85 % para personas a su cargo · Seguro de vida · Telemedicina · Atención preventiva

Viajar forma parte del trabajo

21 créditos de Kindred al año y una ayuda anual para viajes de 4000 USD. Vivir el producto te ayuda a crear uno mejor.

Usa créditos para hospedarte en casas de miembros de todo el mundo · La ayuda cubre vuelos, transporte y todo lo demás

Descanso y permiso sabático

Días de asuntos propios flexibles, 12 festivos pagados y un permiso sabático remunerado de 4 semanas después de 5 años. El mejor trabajo nace de un ritmo sostenible.

Mínimo previsto de 3 semanas (15 días) de vacaciones al año · Permiso por duelo incluido

Apoyo para la planificación familiar

12 semanas de permiso parental totalmente remunerado y una ayuda de 10 000 USD para la planificación familiar. Apoyamos todas las formas de llegar a la maternidad y a la paternidad.

Progenitores gestantes, no gestantes, adoptivos y de acogida · La ayuda cubre tratamientos de fertilidad, adopción, gestación subrogada y mucho más

Remuneración competitiva

Salario base y participación accionarial en línea con el mercado, con titularidad para cada empleado

Salario base · Opciones sobre acciones · Plan 401(k) opcional

Reuniones fuera de la empresa inolvidables

Reuniones periódicas del equipo fuera de la empresa para una conexión auténtica, una colaboración profunda y la celebración.

Viajes, alojamiento y actividades, todo incluido · Ayuda anual de 500 USD en concepto de conexión para reuniones presenciales

El crecimiento de Kindred

Your career path isn’t linear. Neither is ours.

Invertimos en las personas, no solo en los puestos. Algunas historias del equipo.

Stephanie, que pasó de Operaciones a Gestión de productos en Kindred.
Stephanie · Se unió en mayo de 2022
OperacionesGestión de productos

Pasó de dirigir operaciones a gestionar los productos para los que antes proporcionaba asistencia.

Melita, que pasó de ser responsable de Experiencia de los miembros a formar parte del equipo de Confianza y seguridad de Kindred.
Melita · Se unió en abril de 2022
Experiencia de los miembrosConfianza y seguridad

Aportó su perspectiva como miembro de primera línea al equipo que vela por la seguridad de la comunidad.

Asaf, que pasó de ser Founding Engineer a Engineering Manager en Kindred.
Asaf · Se unió en septiembre de 2022
Ingeniero fundadorEngineering Manager

Ayudó a construir Kindred desde cero y, posteriormente, pasó a liderar el equipo que está construyendo su futuro.

Sarah, que pasó del equipo de Experiencia de los miembros al de Capacitación de operaciones de IA en Kindred.
Sarah · Se unió en mayo de 2024
Experiencia de los miembrosCapacitación de operaciones de IA

Transformó las necesidades de los miembros en herramientas de IA escalables diseñadas con el mismo nivel de atención.

Diversidad e inclusión

Para nosotros, la diversidad es algo personal.

En Kindred, valoramos la diversidad de perspectivas, ideas y orígenes. Estamos comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades laborales a todas las personas que solicitan un puesto y a quienes forman parte de nuestro equipo. Kindred no discrimina por ninguna característica protegida, como la raza, el color de piel, la ascendencia, el origen nacional, la religión, las creencias, la edad, la discapacidad, el sexo, el género, la orientación sexual, la identidad o la expresión de género, el estado de salud, la información genética, la situación respecto a permisos médicos o por cuidado familiar, el estado civil o la situación de pareja de hecho, la condición de militar o veterano, ni ninguna otra característica protegida por la legislación aplicable.

Una de las cosas que más me gustan de Kindred es que cada persona tiene una historia única sobre cómo ha llegado hasta aquí. En nuestro equipo hay antiguos chefs, conductores de camiones de mudanzas, propietarios de salones de peluquería y atletas olímpicos. La diversidad de experiencias y perspectivas que aportan nos hace más fuertes y hace que venir a trabajar sea mucho más divertido.
Veronica Wong, responsable de People Operations en Kindred.
Veronica Wong
Responsable de People Operations · Se unió en agosto de 2024

Vive la misión que estás construyendo.

Únete a un equipo al que le importan de verdad sus miembros y las personas que lo forman.